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【文軍營銷資訊】春節將至,很多職場人士準備利用年假好好休息幾天,但也有一些人因為沒有年假而郁悶。
前幾日,索尼中國編輯在官微發文吐槽稱,入職一年半竟沒有年假,文案都不想寫了,微博發出后引來眾多網友圍觀。
索尼中國的這條微博具體內容如下,可以看出,這位小編也是很無奈了。
有不少網友在索尼中國這條微博下面留言??
也有自稱是索尼的前員工現身,說索尼一般是入職第二年才會有年假。
當晚,索尼中國刪除了帖子。
沒有年假、加班寫方案,都快過年了……心疼小編的網友們紛紛去索尼官微留言,不要開除小編。
但是誰也沒想到,這條微博憑借深夜加班的一己之力居然登上了微博熱搜。
在30日上午7時許,索尼中國還真就此事發聲了,原來真是“忘記切換個人賬號了”。
我們從“輿情之聲”上可以看出,這件事情給「索尼中國」帶來了全網的曝光及品牌聲量的激增。
數據來源:“WJ Monitor 輿情之聲”
而在傳播媒體上,除去“事發地”微博以外,新聞網媒也在自發的傳播,帶來不少聲量。
數據來源:“WJ Monitor 輿情之聲”
在營銷策劃中,有一個詞叫“事件營銷”。事件營銷是企業通過策劃、組織具有影響力的事件,引發社會關注,提高企業或產品知名度的一種營銷方法。企業競爭越來越殘酷。在這個信息多元、資訊負載的世界里,如果能夠有效地吸引受眾的注意力,無形中就獲得了更好的商業機會。
一般好的事件營銷,都是經過精心策劃、細致實施的,能夠起到事半功倍的作用。它成本小、傳播快、互動性強,能夠短時垂直提升企業或產品品牌影響力。
而此次事件正式索尼將一次事故轉為一次完美的“事件營銷”。因為一條情真意切的“事故”微博,引起了網友的共鳴與同情,「索尼中國」這個品牌被廣泛傳播。正如網友所言,這位同事的吐槽成功讓索尼上了一次熱搜,省了一大筆宣傳費。
同時從「索尼中國」的公關上來說,以輕松的口吻來回應此事,多顯包容理解之意,就和前幾日新東方年會事件相似,企業層面對員工保持著包容心,在收獲員工感激的同時也收獲著關注品牌的潛在受眾的好感。這也正與2018年底的互聯網裁員潮形成了對比。
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